Hvorfor bliver folk så forelsket i medarbejdere?

Enhver, der aldrig er forelsket i nogen på arbejdspladsen, ved ikke, hvordan det er muligt at håbe, at mandag morgen snart kommer. Det er den ting: Pludselig, mellem kaffe og smil, mellem smil og hjerteslag, bliver lykkelige timer hyppigere, du begynder at bære dit bedste tøj og på kort tid den person, der teoretisk bare skulle være En anden medarbejder fremmes til at knuse .

Denne situation er sandsynligvis sket med dig, en nær ven, nogen i din familie og selvfølgelig nogen i dit arbejde. Sandheden er, at det er ret almindeligt at komme i vejen for nogen fra firmaet, og du behøver kun tage lidt længere tid på at indse det, hvis du ikke allerede har gjort det.

Tech Insider offentliggjorde for nylig en video, der giver os en psykologisk forklaring på dette fænomen, når alt kommer til alt, megacurier vi er, vi vil virkelig finde ud af de skjulte årsager til alt muligt.

Ifølge psykolog Adam Galinsky, der også er forfatter og professor ved Columbia University, er de to hovedfaktorer, der får folk til at forelske sig, ligheder og nærhed.

Facinho Facinho

Intet bedre end en gensidig knus ...

Med hensyn til lighed er det den ting: vi kan godt lide mennesker, der har den samme smag som vores, der er interesseret i de samme emner, der nyder de samme sange, de samme film og så videre. Spørgsmålet om nærhed er også ret logisk: vi er meget mere tilbøjelige til at blive forelsket i mennesker, der er tæt - i det mindste i den samme by - end med fjerne mennesker.

Både nærhed og de ting, vi har til fælles, er faktorer, der fremmer interaktion mellem mennesker. Jo mere vi interagerer med dem, jo ​​mere bliver vi bekendte - og gæt hvad? Den fortrolighed, vi har med nogen, er kilden til, at tiltrækning kan fødes og udvikles.

Her er den historie: Lad os tale mere, interagere mere, fortælle flere sjove historier, stole mere, komme sammen mere, og hvad der skulle være et arbejdsforhold kan ende i romantik. For Galinsky er det derfor, det er problematisk at forbyde kærlighedsforhold på arbejdspladsen; kontoret synes trods alt af alle de grunde, vi har nævnt, at være bedre end Tinder og klubben. Er du enig?