Ved, hvad der er den vigtigste faktor med hensyn til professionel succes

Hvis du spørger nogen, om de gerne vil have succes med deres erhverv, er det usandsynligt, at de siger nej. Det viser sig, at selvom ønsket om succes næsten er enstemmigt, er det ikke nøjagtigt, hvad vi ser derude. Hvorfor er det? Hvad betyder succes egentlig, hvad der virkelig betyder, når det kommer til at nå målet? Intelligens? Lucky? Penge? Tilsyneladende intet af det.

For et par dage siden offentliggjorde Inc en publikation af iværksætter Michael Simmons. I det udsættes videnskabelige overvejelser om, hvad der virkelig tæller for en person at få succes med det arbejde, de udfører.

Simmons analyserede resultaterne af en undersøgelse, der fandt noget nysgerrig: Med hensyn til succes er vigtigere end kvalifikation, overarbejde eller funktion de mellemmenneskelige forhold, vi bygger. Ja, det er helt, hvad du fik det: Vejen er at blive venner med de rigtige mennesker.

Ifølge undersøgelsen er det at være tæt på en indflydelsesrig det, der virkelig kan få en person til at få en jobfremme, en slags anerkendelse eller belønning.

Iværksætteren sagde, at han talte med emneeksperter, og at alle er enige om vigtigheden af ​​at opbygge et godt netværk af kontakter. Han forklarer, at for at forstå, hvad dette betyder, er det nødvendigt at forstå det modsatte, hvilket er, når folk kun sætter dem, de allerede kender, i deres sociale kredse og derfor altid forbliver i de samme professionelle, politiske, religiøse grupper og så videre. vil.

Denne slags sociale forhold er faktisk den nemmeste at dyrke, da det giver individet mulighed for at knytte forbindelser til dem, han allerede kender, og med mennesker, han har tillid til, og forbliver i en komfortzone.

På den anden side, der åbner spektret af interpersonelle relationer og kan interagere med de mest forskellige grupper, ved at indse, at dette er noget vanskeligere at gøre. Forbindelse med mennesker fra forskellige nicher kræver større indsats og er udfordrende, da det kræver, at folk er i stand til at assimilere verdens mest forskellige og modstridende perspektiver.

I forretningsmæssigt henseende er denne mangfoldighed af relationer, hvad der får en professionel til at skille sig ud, der kommer til at blive betragtet som en medarbejder, der kan få forbindelse til forskellige menneskers kredse og naturligvis demonstrerer, at denne person har et kreativt potentiale og kan håndtere ideer fra forskellige felter godt. På det professionelle område er få ting så meget værd som det.

* Offentliggjort den 27/01/2016