10 tegn på, at din chef kan være bullshit med dig
Er dit arbejde garanteret? Forsøger den smarte fyr at trække hans tæppe? Værre endnu, er din boss skidt med dig? I krisetider, som vi lever nu, er det normalt at føle sig usikker og endda paranoid over vores job.
Vender tilbage til det sidste spørgsmål - "er din boss skidt med dig?" - Ifølge Jacquelyn Smith fra Business Insider har denne fyr ikke bare magten til at beslutte, om du fortjener en forhøjelse eller den forventede forfremmelse. Det er næsten altid op til ham at beslutte, hvorvidt han bliver på holdet eller ej, så det er vigtigt at vide, hvordan man adskiller paranoia fra, hvad der virkelig er et tegn på, at han har noget imod dig. Se 10 spor nedenfor:
1 - Indeholder det dig?
Involverer din chef dig ofte i beslutningsprocessen eller beder dig om at samarbejde om ideer til et bestemt vigtigt projekt eller for at forbedre din arbejdsteams dynamik? Og når vigtige møder finder sted, bliver du inviteret til at deltage? Hvis det overhovedet aldrig inkluderer dig, kan det være et tegn på en mangel på tillid til dit arbejde.
2 - Undgår det øjenkontakt?
Når han taler med din chef, ser han dig i øjet eller kigger væk? Når en person er forstyrret over nogen, undgår de ofte at skabe øjenkontakt med den anden af frygt - selvom de ikke ved - at overføre fjendtlighed.
3 - Rynker han i din nærvær?
Alle har gode og dårlige dage, inklusive deres chef. Men hvis han aldrig - nogensinde - smiler i din nærvær og altid forbløder, kan dette være et tegn på, at noget kan være galt.
4 - Han holder på dig - bare dig?
Der er chefer, der er slags bossede, og nogle er bare ude af ren usikkerhed eller behovet for altid at være i kontrol. Men hvis dine konstant kommer på tæerne og fylder dig med ting at gøre - mens du tager det roligt med resten af dit team - bliver du smart.
5 - Undgår han dig?
Foretrækker din chef at bruge trappen i stedet for at dele elevatoren med dig - når du ved, at han er en hyppig passager i denne transportform - eller snige sig ud af kaffeværelset, når du kommer ind? Han prøver muligvis at undgå din tilstedeværelse, og det er ikke et meget positivt tegn.
6 - Er han ikke meget veltalende?
Din chef er den type, der når det er muligt adresserer dig med monosyllables - men er meget mere chatty med dine holdkammerater - og endda svarer tørt på dine e-mails, ikke med en "god morgen, " " god eftermiddag ”eller” tak ”overhovedet? Dette kan være en indikation af, at han ikke er meget fan af dig. Forresten, taler du om e-mails, hvis din chef foretrækker at kommunikere med dig gennem dem i stedet for personligt, dårligt signal også ...
7 - Er han uenig med dig hele tiden?
Når du kommer med nye ideer eller tænker på et bestemt projekt, er din chef normalt imod alting - men ser det ud til, at han med glæde accepterer sine kollegers forslag? Dette kan indikere, at han ikke kan lide dig.
8 - "stjæler" han dine ideer?
Relateret til ovenstående ... Har din chef nogensinde været uenig i dine forslag og derefter komme med din idé som sin egen? Der er faktisk chefer, der gør dette endda over for de ansatte, de holder af, men hvis du er en af dem, de ikke kan lide, kan det være, at denne holdning er beregnet til at forhindre dig i at få nogen kredit for det gode arbejde.
9 - Beder han dig om at udføre job, som ingen andre ønsker at gøre?
Tildeler din chef ofte dig opgaver, der er langt under din kapacitet eller kræver ingen viden? De har måske ikke tillid til dig eller respekterer dine faglige færdigheder - og gør det for at opmuntre dig indirekte til at søge arbejde andetsteds.
10 - Evaluerer han aldrig din præstation?
Positive og negative anmeldelser er en fantastisk måde at hjælpe medarbejderne med at vokse i deres job. Derfor kan deres mangel være et tegn på ligegyldighed med hensyn til deres præstationer og faglige udvikling. Nu, hvis din chef kun foretager negative anmeldelser om dig, og for at gøre det værre, kritiserer du offentligt, er det et enormt tegn på respektløs respekt, og at han naturligvis ikke kan lide dig!
Anbefalet
